天津市环境建设投资有限公司绩效管理岗社会招聘公告

　　天津市环境建设投资有限公司(以下简称“环投公司”)成立于2004年9月，为天津城投集团全资子公司，注册资本1亿元。公司成立以来主要致力于城市区域综合开发、土地整理、基础设施配套、大型环境绿化投资建设。2017年以来，作为城投集团环境水务板块核心企业，公司定位城市生态环境发展服务商，向生态环境综合治理、固废处理两个方向转型，目前主营业务涵盖“环境修复、固废处理、园林绿化、生态建设咨询”四个板块，下属2家全资子公司，1家控股公司及1家参股公司。为选优配强职工队伍，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘一般管理岗人员。具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　组织人事部绩效管理岗1名，负责绩效考核体系、制度及流程建设，落实经理层成员任期制和契约化管理，实施组织绩效和员工绩效管理等工作。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘，城投集团系统内外部人员均可报名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　政治素质过硬，具有良好的职业操守、职业信用和个人品行;具有较好的组织协调能力和较强的执行力，工作积极主动，有事业心、责任感和协作意识;能够独立开展绩效管理等相关工作。

　　(二)具体任职资格条件

　　1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，中共党员;

　　2.具备5年及以上人力资源管理相关工作经验;

　　3.35周岁以下，条件优秀者可适当放宽至40周岁;

　　4.具有人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类学科背景优先;

　　5.熟悉绩效考核管理工作，工作严谨、细致，具有较强的创新能力和抗压能力。

　　应聘人员年龄及专业工作经验年限的计算截止时间为本公告发布之日。

　　(三)其他条件

　　有下列情况之一者不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的。

　　四、招聘程序

　　信息发布-报名和资格审查-综合考评-背景调查-录用决策-公示-录用。

　　五、报名方式

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起，截至2023年4月21日17:30，逾期不予受理。

　　2.报名方式及要求

　　(1)网站投递：应聘人员通过“前程无忧”网站在线投递简历(https://jobs.51job.com/all/coBWVdMVI2BTNRMAFmVDg.html)。

　　(2)邮箱投递：应聘人员将应聘资料发送至公司招聘邮箱huantouzhaopin@126.com。邮件标题为“报名岗位+本人姓名+现工作单位及职务”，应聘资料包括以下具体材料：

　　《报名表》《城投集团系统内亲属关系表》签字扫描件及电子版(报名表格的下载邮箱为：zhaopin_apply@126.com密码：Password17);身份证、学历学位证书(含教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告)、职(执)业资格证书、职称证书、社保参保证明等材料扫描件。

　　六、其他事项

　　1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如经核实发现与事实不符，环投公司有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

　　3.公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　4.咨询电话：022-23670580。

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